建功“十四五”奋进新征程安徽省总工会发出劳动竞赛动员令

　　 大会现场。

　　 人民网赵越摄人民网合肥4月30日电（赵越）4月30日，人民网安徽频道从安徽省庆祝“五一”暨“建功‘十四五’奋进新征程”劳动竞赛动员大会上获悉，安徽省总工会将广泛深入持久开展“建功‘十四五’奋进新征程”劳动竞赛。 安徽省总工会党组书记、副主席徐发成通报“建功‘十四五’奋进新征程”劳动竞赛有关安排。 围绕省委省政府重大决策部署，开展职工建功立业竞赛活动。 围绕“三地一区”、自贸区建设及“四送一服”等工作，组织开展劳动竞赛。 围绕美丽长江（安徽）经济带、淮河（安徽）生态经济带建设等，组织开展生态环保、节能减排、降耗增效等竞赛活动。 围绕“新基建+”行动、“四上安徽”建设工程、能源供给保障工程、水利重大工程等，开展省级示范性劳动竞赛，引领全省重点建设项目劳动竞赛活动，促进项目优质高效、安全环保竣工和使用。

　　 围绕人才强省战略和产业工人队伍建设改革，开展职工职业技能竞赛活动。

　　 聚焦新一代信息技术、人工智能、新材料等十大新兴产业以及传统产业、现代服务业，每年组织百场以上省级职业技能竞赛，动员各级各地开展竞赛1万场以上，推动建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。 发挥国有企业示范带头作用，支持非公企业开展形式多样的竞赛活动，推动竞赛向新产业新业态新组织拓展。 重点在制造、建筑、餐饮等农民工集中的行业企业开展技能培训和专项技能竞赛，扎实推进“求学圆梦行动”，助推农民工提升学历层次和技能水平。 围绕创新驱动发展和制造强省战略，开展职工技术创新竞赛活动。

　　 突出制造业和产业工人，针对产业关键共性技术和企业生产经营重点难点问题，组织动员广大职工积极参与科技创新，助力攻克“卡脖子”技术难题、搞出更多独门绝技，深化“五小（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）”等活动，加大对创新人才和创新成果的激励力度。 推动成立跨区域跨行业跨企业劳模创新工作室联盟，力争到“十四五”末，全省各级劳模和工匠人才创新工作室达5000家以上。

　　 开展“跟着劳模去创新”活动，发挥劳模引领职工创新的品牌效应。

　　 围绕健康安徽和平安安徽建设，开展“安康杯”竞赛活动。 进一步推动落实企业主体责任和全员安全生产责任制，以一线职工、农民工、重体力劳动职工等为重点群体，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点内容，不断深化“安康杯”竞赛活动，力争企业参赛数和职工参与数逐年增长，竞赛质量和效果不断提升。 加强劳动保护监督检查员队伍建设，开展安全教育和技能培训，提高职工事故防范、应急处置和自我保护能力。

　　 组织开展“送清凉”活动，做好高温天气劳动保护工作。

　　 加强劳动保护源头参与，推进劳动安全卫生专项集体合同工作。 围绕融入和服务长三角高质量一体化发展，开展长三角区域性行业性竞赛活动。 聚焦深化“放管服”改革主线、创新区域合作内容、建立营商环境统一评价体系等，开展长三角优化营商环境立功竞赛。

　　 推动建立统一的人才一体化评价互认体系，开展长三角政务服务“一网通办”劳动竞赛。 围绕长三角100项重点工程项目，开展立功竞赛并发布创新成果。 开展G60科创走廊高质量发展劳动竞赛，长三角燃气、电力、城市轨道交通等行业和网络安全攻防等技能竞赛。

　　 建立长三角工匠选树联动机制，推荐优秀工匠人才参加“长三角大工匠”评选。

　　 力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

　　 广泛开展“劳动创造幸福”“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”等主题宣传教育活动，扎实开展“四史”教育，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。 推深做实劳模工匠“五进”活动，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。 每年选树一批“安徽工匠”，评选表彰2022年省劳动模范先进工作者和先进集体，做好2025年全国劳动模范和先进工作者评选推荐工作。 (责编：关飞、张磊)。